Poj�cie nadgodzin nie istnieje, tak jak �ycie rodzinne i szanse na awans? Czy tak naprawd� wygl�da praca w wielkiej korporacji? Czy w szklanych biurowcach pracuj� ludzie, kt�rych g��wnym zaj�ciem jest robienie prezentacji w powerpoincie i walka o wyniki? Sergiusz Sawin, wiceprezes zarz�du The Hart jest odmiennego zdania. - Bardzo sobie ceni� to do�wiadczenie korporacyjne, chocia� niekt�rzy rzeczywi�cie m�wi� 'korpo samo z�o', �e tam si� wchodzi i cz�owiek traci swoj� osobowo��. Wed�ug mnie to �wietna nauka, kt�ra p�niej procentuje, gdy otwiera si� w�asny biznes - twierdzi Sawin. Zdaniem Micha�a Bonarowskiego, eksperta ds. komunikacji i PR, bilansu pracy w korporacjach ka�dy musi dokona� sam. - Do jednego worka wrzucane s� dobrze zorganizowane firmy o kapitale zagranicznym i te, kt�re przez z�� organizacj� pracy wyzyskuj� ludzi - twierdzi ekspert.
Reporta� Ewy Wilkanowskiej o relacjach korporacji i start-up�w uka�e si� w 'Du�ym Formacie' w poniedzia�ek 25 wrze�nia roku.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
Wszystkie komentarze