Navezanost

Da bo dosegal kakovostna merila Wikipedije, je treba članek »wikificirati«. Prosimo, pomagajte ga izboljšati tako, da dodate ustrezne notranje povezave ali pa izboljšajte njegovo postavitev. (mesec ni naveden) Za dodatne informacije kliknite povezavo [razširi] na desni strani. Razlog za vključitev tega označevalca v tem članku ni podan. Razlog lahko vnesete z uporabo parametra |razlog=, npr: {{Wikificiraj|razlog=Vaš razlog}} Prosimo, nadomestite HTML z wikioznačevalnim jezikom kjer je to ustrezno. Dodajte wikipovezave. Kjer je to primerno ustvarite povezave na druge članke s pomočjo "[[" in "]]" na obeh straneh ustreznih besed (za več informacij glej WP:POVEZAVA) in preverite, da vaše povezave kažejo, kakor ste pričakovali. Prosimo, da ne povezujete izrazov, ki so večini bralcev poznani, npr. vsakdanjih poklicev, dobro znanih geografskih pojmov in vsakodnevnih predmetov. Oblikujte uvod. Ustvarite ali izboljšajte uvodni razdelek. Uredite naslove poglavij, kot je opisano v Slogovnem priročniku za postavitev strani. Dodajte infopolje, če je to za članek ustrezno. Popravite vse mrtve povezave / uredite navajanje virov in sklicev na koncu besedila; kjer je ustrezno, uporabite predloge za navajanje. Odstranite ta označevalec.

Navezanost je čustvena vez med otrokom in njegovim skrbnikom. Kaže se kot koherentni vzorec vedenja, ki otroku zagotavlja bližino odraslega, enega od staršev, in ga vedno pripelje v bližino in stik z njim. Vzorec navezanosti vsebuje cel skop misli, čutenj, prepričanj in načrtov in ima organsko, biološko funkcijo zavarovati otroka pred vrsto nevarnosti ter razvoj sposobnosti za samoobrambo.

Na podlagi ponavljajočih se izkušenj s primarnim skrbnikom otrok oblikuje notranje delovne modele - sebe, drugih in odnosov.

Navezanost se pojavlja tudi v odraslosti, vendar ne več v odnosu s starši, temveč s partnerjem.

Poznamo 4 stile navezanosti, ki jih razlikujemo glede na model drugega (pozitiven, negativen) in modelu sebe (pozitiven negativen): varen, preokupiran/ambivalenten, izogibajoč, neorganiziran.