Czy warto przydzielać dzieci do pracy we Frostpunk? poradnik Frostpunk

Dzieci stanowią bardzo istotny aspekt świata w Frostpunk. Są one w pewnym sensie źródłem nadziei dla miasta. Dlatego każda decyzja, która się ich tyczy, będzie miała duży wpływ na wskaźniki niezadowolenia i nadziei. To czy warto zezwalać dzieciom na pracę zależy od twojej sytuacji w mieście.

Jeśli posiadasz wystarczającą ilość pracowników i masz pewność że ten stan się nie zmieni, to unikaj wprowadzenia prawa zezwalającego dzieciom na pracę. Zamiast tego, po wprowadzeniu prawa "Child Shelter", zdecyduj komu dzieci powinny pomagać: lekarzom czy inżynierom. W ten sposób podniesiesz efektywność pracy w określonych budynkach, bez negatywnych skutków na wskaźnikach nadziei i niezadowolenia.

Dzieci są klasyfikowane jako osobna grupa pracowników. Jesteś więc w pełni świadomy ich zatrudnienia.

W przypadku, gdy posiadasz niedobory pracowników, możesz wprowadzić w życie prawo zezwalające im na pracę. Pierwsza wersja tego prawa, pozwala dzieciom na pracę tylko w określonych miejscach. Do tych miejsc zaliczają się Cookhouse czy podstawowe źródła surowców. W tym przypadku zdecydowanie lepiej, aby dzieci pracowały w Cookhouse. Ryzyko wypadku, a co za tym idzie negatywnej reakcji społeczeństwa, jest zdecydowanie najmniejsze.

W ostateczności możesz także zaktualizować prawo i zezwolić dzieciom na pracę, w każdym miejscu. Staną się oni wówczas pełnoprawnymi robotnikami. Prawo to stosuj tylko w sytuacjach krytycznych, gdy zagrożone jest przetrwanie miasta. Jeśli zdecydujesz, pamiętaj by mimo wszystko starać się zatrudniać dzieci w mniej wymagających budynkach. Różnego rodzaju kopalnie przypisuj dorosłym pracownikom.